畢業(yè)時(shí)間短沒(méi)有優(yōu)勢(shì)，這是事實(shí)，但入錯(cuò)行了怎么辦呢？在學(xué)校所學(xué)的專業(yè)畢業(yè)后實(shí)在沒(méi)有用武之地，很快就發(fā)現(xiàn)了職業(yè)天花板，因此會(huì)感到職業(yè)生涯發(fā)展無(wú)望。
如果是當(dāng)初選專業(yè)的時(shí)候就能考慮清楚未來(lái)的發(fā)展方向，那么就業(yè)后一定不會(huì)有這種錯(cuò)誤方向的感覺(jué)的，畢竟工作后再考慮轉(zhuǎn)行，還是有很大代價(jià)的。
怎么選到有發(fā)展的好方向呢？
要想選到好的職業(yè)方向，就要盡早確定職業(yè)目標(biāo)，也就是學(xué)習(xí)之初的專業(yè)方向，當(dāng)然，再好的職業(yè)方向，要想發(fā)展好，也需要不斷學(xué)習(xí)提升，才能不被行業(yè)發(fā)展拋棄了。
很多時(shí)候，我們會(huì)聽(tīng)從家人的安排，選擇一個(gè)穩(wěn)定的職業(yè)，平平淡淡干下去，提升很難，漲薪很難，發(fā)展更是沒(méi)有指望，這樣的工作是初入職場(chǎng)的年輕人所不能適應(yīng)的。
在選擇第一份工作時(shí)，大家都會(huì)短視利益，不看行業(yè)發(fā)展的萌芽，但是如果能及時(shí)轉(zhuǎn)變思路改變方向，還是可以改變職業(yè)發(fā)展軌跡的，職業(yè)發(fā)展方向還是很重要的。就像36歲創(chuàng)立奇虎360的周鴻祎，就像40歲創(chuàng)立京東多媒體的劉強(qiáng)東，就像41歲創(chuàng)立小米的雷軍。這個(gè)世界不缺機(jī)會(huì)，缺的只是能夠發(fā)現(xiàn)并且能把握的人。
那什么是“有發(fā)展的好職業(yè)”呢？
#Q1 工作未來(lái)3-5五年的收入能力
這個(gè)關(guān)乎個(gè)人的收入增長(zhǎng)潛力。比如一個(gè)傳統(tǒng)行業(yè)的企業(yè)，效益穩(wěn)定，人員穩(wěn)定，收入也穩(wěn)定，每年的薪資還有微調(diào)，升職周期大約3年左右，3年后可能會(huì)升職和30%的漲薪；另一個(gè)新興行業(yè)的企業(yè)，如近幾年發(fā)展迅速的互聯(lián)網(wǎng)IT行業(yè)，業(yè)務(wù)快速成長(zhǎng)，每年調(diào)薪也比傳統(tǒng)行業(yè)高，每年的晉升機(jī)會(huì)可能會(huì)有兩次，3年后的收入就會(huì)高很多。
#Q2 工作能否帶來(lái)本質(zhì)上的提升
企業(yè)中個(gè)人的工作完成情況，也就是員工能給企業(yè)帶來(lái)的價(jià)值。個(gè)人能力的不斷提升，才能給企業(yè)“解決問(wèn)題”，不管是什么樣的技能，一定是在職場(chǎng)中有競(jìng)爭(zhēng)力的，當(dāng)然了，這樣的技能提升，就是個(gè)人最好的發(fā)展，與個(gè)人收入也是緊密聯(lián)系的。
#Q3 周圍人的狀態(tài)是你想要的嗎
選擇發(fā)展前景好的職業(yè)發(fā)展方向，目標(biāo)要放長(zhǎng)遠(yuǎn)，在進(jìn)入一家企業(yè)的時(shí)候，可以通過(guò)觀察公司其他同事以及管理層的工作和生活狀況，來(lái)對(duì)這家企業(yè)乃至這個(gè)行業(yè)有大致評(píng)價(jià)。能進(jìn)入到一家目標(biāo)行業(yè)的代表性公司實(shí)習(xí)，真的是非常重要。就像選擇互聯(lián)網(wǎng)IT行業(yè)的人，都希望進(jìn)入到大廠實(shí)習(xí)工作，因?yàn)樵谀抢铮麄兛梢郧猩砀惺艿交ヂ?lián)網(wǎng)IT行業(yè)的工作氛圍和發(fā)展速度，還能親身體會(huì)到自己所學(xué)應(yīng)用到項(xiàng)目中獲得的高回報(bào)收入，從而給生活帶來(lái)的質(zhì)的提升改變。
如何確定適合自己的職業(yè)發(fā)展方向
#Q1 看社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)和方向
從日常生活的變化，我們可以感受到社會(huì)的發(fā)展方向和趨勢(shì)，可以幫助確定職業(yè)方向。比如說(shuō)近幾年的互聯(lián)網(wǎng)為我們的生活、學(xué)習(xí)和工作帶來(lái)的便利性和先進(jìn)性，就可以考慮進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)IT行業(yè)這樣 推動(dòng)社會(huì)發(fā)展又能服務(wù)社會(huì)的行業(yè)，學(xué)習(xí)IT技能，成為企業(yè)發(fā)展亟需的技能型人才，成為社會(huì)發(fā)展需要的技能型人才。
#Q2 和“過(guò)來(lái)人”交流
可以周圍的人，可以是工作周圍的，也可以是生活周邊的，問(wèn)問(wèn)他們：如果現(xiàn)在回到當(dāng)初選擇專業(yè)的時(shí)候，會(huì)選擇什么專業(yè)？為什么？
過(guò)來(lái)人都是經(jīng)過(guò)社會(huì)和工作錘煉的，對(duì)行業(yè)發(fā)展、對(duì) 職業(yè)發(fā)展、對(duì)今后的個(gè)人發(fā)展，都有一定的深刻認(rèn)識(shí)，也對(duì)自己的發(fā)展有過(guò)反省和思考。他人當(dāng)初的認(rèn)知錯(cuò)誤，往往也可能是你的認(rèn)知錯(cuò)誤的地方。
#Q3 注意觀察正在工作的企業(yè)
進(jìn)入到一個(gè)行業(yè)實(shí)習(xí)后，可以感受公司的企業(yè)文化和企業(yè)氛圍，還有其他的從事的相關(guān)事情，這是能夠最直接感受和了解行業(yè)是否適合個(gè)人發(fā)展和符合個(gè)人意愿，如果感覺(jué)不合適，就要及時(shí)更改職業(yè)方向。
行業(yè)之外的因素也要考慮
#Q1 城市規(guī)模
如果條件允許，第一份工作最好還是去一線城市，這樣的地方，發(fā)展快而且機(jī)會(huì)多，可以有更多的人生機(jī)遇，還能開(kāi)拓視野。有了這一份歷練后 ，再回到小城市會(huì)更有實(shí)力和資本。但如果反向來(lái)，從小城市往大城市跳的話，是很困難的。
#Q2 企業(yè)規(guī)模
大企業(yè)對(duì)一個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展是有品牌價(jià)值的，從長(zhǎng)期發(fā)展來(lái)看，大企業(yè)的發(fā)展經(jīng)歷會(huì)一直存在于你的履歷上，作為個(gè)人技能的品牌背書(shū)。所以，如果有機(jī)會(huì)，還是能夠選擇規(guī)模大、業(yè)內(nèi)名氣大的企業(yè)，不僅能培養(yǎng)出良好的工作習(xí)慣，還能在職業(yè)發(fā)展后期提升履歷的競(jìng)爭(zhēng)力。
除了城市規(guī)模和企業(yè)規(guī)模外，還有很多類似的選擇，比如興趣、個(gè)人成長(zhǎng)、漲薪頻次等。選擇有很多，但是適合自己的發(fā)展方向是有限的，與其浪費(fèi)時(shí)間去考慮周全，不如直接去嘗試。
當(dāng)你什么都不會(huì)的時(shí)候，可能就有一個(gè)好機(jī)會(huì)在等你了。因?yàn)椋?strong style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important; word-break: break-all !important;">零起點(diǎn)預(yù)示著一切皆有可能，說(shuō)明你該選擇的道路，還沒(méi)有開(kāi)始走。
無(wú)論選擇什么樣的職業(yè)發(fā)展路徑，都不會(huì)知道其他道路上是否一路坦途或是艱辛。但只要多年后告訴自己，不為當(dāng)初的決定后悔就很好。
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