每到金三銀四求職黃金期，數(shù)以萬計(jì)的招聘信息撲面而來，真真是撩撥得職場(chǎng)人心癢癢，想要跳槽轉(zhuǎn)行，最直白的目的莫過于升職加薪，也因此在2018金三銀四這個(gè)求職黃金期，也是跳槽高峰期。在此之前，求職者內(nèi)心實(shí)際上還需上演一場(chǎng)“內(nèi)心戲”，跳不跳？往哪跳？如何避免跳坑？在跳槽之前，這里有一份2018高薪跳槽指南。

NO.1 2018年這些行業(yè)最火

找準(zhǔn)行業(yè)是跳槽第一步，眾所周知，個(gè)人職業(yè)發(fā)展與行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r緊密相連。從整體行業(yè)發(fā)展情況來看，醫(yī)療健康、人工智能、泛娛樂等行業(yè)發(fā)展迅速。初步預(yù)估，醫(yī)療健康行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模將從2017年的5.1億元到2020年突破8萬億元，漲幅大，意味著人才需求、薪酬都將是上升狀態(tài)。同樣的，人工智能如今正是朝陽時(shí)期，市場(chǎng)規(guī)模在2017年已經(jīng)達(dá)到152.1億元，在如此紅火的情況下，有專家預(yù)估，2018年人工智能市場(chǎng)規(guī)模將突破238億元！

如果以上有你的目標(biāo)行業(yè)，那么請(qǐng)放心大膽的跳吧！

NO.2 2018這些行業(yè)跳槽薪酬漲幅值得期待

行業(yè)發(fā)展前景好，跳槽漲幅往往也很可觀！

醫(yī)療健康行業(yè)：薪酬保持7%左右增長(zhǎng)，跳槽漲幅10%-30%；人工智能行業(yè)：薪酬平均漲幅20%-30%；消費(fèi)品行業(yè)：自然漲幅5%-10%，跳槽漲幅10%-20%；泛娛樂行業(yè)：薪酬平均漲幅20%；廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)：跳槽漲幅10%-15%；新零售行業(yè)：跳槽漲幅20%-30%；物流行業(yè)：整體薪酬漲幅保持平穩(wěn)，跳槽漲幅7%-10%；軟件開發(fā)行業(yè)：薪酬保持10%-15%增幅，跳槽漲幅20%-30%。

NO.3 2018這些崗位很熱門

選好了行業(yè)，了解了薪酬漲幅，那么求職者在跳槽轉(zhuǎn)行時(shí)尋找與自身能力相匹配的崗位成了關(guān)鍵。從目前來說，雖然泛娛樂很火，但是泛娛樂傳統(tǒng)行業(yè)薪酬較低，整體水平大大低于互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)。綜合2018年熱門職位薪酬范圍及跳槽漲幅的預(yù)測(cè)，下面這些崗位在2018薪酬將十分可觀。

比如目前企業(yè)中使用的非常廣泛的Java技術(shù)開發(fā)類人才，薪資年年提升，目前已經(jīng)從10年的平均8萬的年薪漲到了如今平均年薪20萬以上，崗位跳槽薪資漲幅在30%-50%。 不只是IT類技術(shù)人才薪資漲幅很高，還有這些人才崗位也很熱門。

NO.4 2018這些行業(yè)人才缺口大，漲薪潛力高

當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展勢(shì)頭迅猛，對(duì)應(yīng)的各項(xiàng)技術(shù)人才需求也逐步增大。不只是互聯(lián)網(wǎng)，不同行業(yè)不同階段發(fā)展需要的人才也不盡相同，當(dāng)因?yàn)榘l(fā)展而出現(xiàn)了人才缺口的情況時(shí)，你有了這門技術(shù)，薪資就不再是問題。

比如技術(shù)類型的大數(shù)據(jù)工程師，作為近兩年的人才需求熱點(diǎn)，薪資漲幅可達(dá)到50%以上，同樣像去年火起來的區(qū)塊鏈這一塊，急需的區(qū)塊鏈業(yè)務(wù)專家、架構(gòu)師也具有同樣高額度的薪資漲幅。同樣在一些創(chuàng)意類型的人才需求方面，跳槽薪資漲幅也能達(dá)30%以上。