離2024年元旦還有半個月，年終裁員潮已經(jīng)來了。
今年冬天，近10年來最猛烈的一次裁員降薪潮已經(jīng)襲來，涉及行業(yè)之廣、力度之大，前所未聞！
以前是年終財源滾滾
現(xiàn)在是一到年底就裁員滾滾...
一、各行各業(yè)都在裁員
在經(jīng)濟不景氣、發(fā)展乏力的社會環(huán)境下，有很多中小微企業(yè)艱難度日，甚至面臨倒閉。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，2022年中國重點40個城市有194萬家企業(yè)注銷，其中就有191.8萬家中小微企業(yè)注銷。2023年馬上結束，想必今年企業(yè)的注銷數(shù)據(jù)會更加嚴峻。
（數(shù)據(jù)來源：萬得資訊）
中小微企業(yè)都已如此，大廠更是為了“節(jié)流式自救”，裁員潮一輪接著一輪。
字節(jié)跳動游戲業(yè)務朝夕光年在研項目或將全部解散，裁撤人員可能近千人；滴滴也在全面大裁員，除了自動駕駛和國際出行業(yè)務板塊之外，其他部門都受到了影響，總體裁員比例達到了20%；據(jù)說平安集團外包人員也將裁員60%，包括打電話銷售人員，網(wǎng)上客服系統(tǒng)和程序人員都要被裁。
（圖片來源于網(wǎng)絡）
（圖片來源于網(wǎng)絡）
（圖片來源于網(wǎng)絡）
從中小微企業(yè)陸續(xù)倒閉，到頭部大廠裁員降薪，各行各業(yè)無一幸免。
二、如何應對裁員危機？
本以為，企業(yè)裁員對于打工人來說，已經(jīng)很殘酷了，結果更扎心的是，一年比一年多的大學生流入就業(yè)市場和你競爭那些越來越少的工作崗位，導致越來越多的人找不到工作。據(jù)教育部公開數(shù)據(jù)顯示，2024屆全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模預計達1179萬人。
（圖片來源于教育部）
（圖片截自界面新聞）
那么，面對就業(yè)市場鐵飯碗不再鐵、僧多粥少的情況，我們應該怎么辦？我想，要適應這種改變，努力尋找新的機遇和方向。無論世界如何，經(jīng)濟怎樣，人總要吃飯生活。
制定職業(yè)發(fā)展計劃，提早準備。無論你是否遭到企業(yè)裁員，都應該考慮制定個人的職業(yè)發(fā)展計劃，尋找新的職業(yè)方向，提升技能增強職業(yè)競爭力；
把數(shù)字化能力提升作為首要目標。有許多公司都是因為數(shù)字化和自動化而調整人力資源。數(shù)字化能力不僅可以提升工作效率，還可能導致崗位的變化。了解技術如何影響各行業(yè)的勞動力需求，對職業(yè)發(fā)展至關重要。
裁員潮是一個多因素、多維度的現(xiàn)象。通過關注宏觀經(jīng)濟、行業(yè)變化、技術進步等因素，我們可以更好地理解和應對職場中的挑戰(zhàn)。無論是已發(fā)生的還是即將發(fā)生的變化，我們都需要學會擁抱變化。
三、選對賽道才是當下最優(yōu)解
如果你還在持續(xù)下滑的行業(yè)提升自己，那就好比垂死掙扎、握住流沙。在當下，做不到預測市場發(fā)展，就該順應市場發(fā)展需求，選擇那些熱門賽道。
選錯專業(yè)悔四年，選錯行業(yè)悔一生。這句話聽起來或許有些夸張，但不可否認，每一次選擇，都會引起后來的結果。每一次決策，都會造就日后的我們。
目前，不管是從行業(yè)前景、資本流向還是招聘人數(shù)與崗位缺口，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)仍是普通人較好的選擇之一。
2022年，我國數(shù)字經(jīng)濟規(guī)模達50.2萬億元，占國內生產(chǎn)總值比重提升至41.5%；
在國家統(tǒng)計局發(fā)布的2022年平均工資數(shù)據(jù)中，信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)年平均工資達到220418元，年增長率達到9.4%。
還是那句話，既然有人可以，為什么那個人不能是你？
如果你正處于職場困境，如果你對未來感到迷茫，如果你覺得自己的行業(yè)不適合自己，小編建議，勇敢邁出第一步，換一個賽道，說不定可以彎道超車！
一個人邁向成功的方式=選對賽道+深耕自己+持續(xù)發(fā)力，人生下半場拼的就是一技之長！
