北大青鳥體系整體就業(yè)薪資發(fā)展趨勢
我們先來看一下整個(gè)北大青鳥體系中學(xué)生的就業(yè)情況，從下圖中我們不難看出從2014年到2016年，每一年北大青鳥畢業(yè)學(xué)子薪資都在逐步、穩(wěn)健的增長。這是整體數(shù)據(jù)，在單個(gè)數(shù)據(jù)中，以北大青鳥深圳嘉華學(xué)校為例，2016年校區(qū)ACCP軟件開發(fā)專業(yè)學(xué)員(初高中學(xué)歷)平均薪資6494元，學(xué)生最高畢業(yè)薪資達(dá)到了1.6萬元。這還是最高數(shù)據(jù)，從北大青鳥深圳嘉華學(xué)校就業(yè)部獲悉，2017年上半年，深圳嘉華學(xué)校高中學(xué)歷人群最高薪資達(dá)到了2.3萬。
這樣一份答卷是怎么交上來的呢?除了教員老師在學(xué)生技術(shù)上嚴(yán)格把關(guān)，就業(yè)老師也功不可沒。
1.就業(yè)前指導(dǎo)。在北大青鳥，就業(yè)老師們會(huì)給學(xué)生做哪些就業(yè)指導(dǎo)呢?首先是就業(yè)COT課，這中間包括指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行簡歷撰寫、簡歷投遞、面試心態(tài)、面試技巧等諸多內(nèi)容，同時(shí)老師也會(huì)向?qū)W生做就業(yè)前訪談，多方面多角度了解學(xué)生就業(yè)心理，幫助學(xué)生解決就業(yè)顧慮，緩解就業(yè)壓力。
2.就業(yè)前訓(xùn)練。從北大青鳥深圳嘉華學(xué)校了解到，在校區(qū)學(xué)生畢業(yè)前，北大青鳥老師都會(huì)針對學(xué)員的項(xiàng)目能力、表達(dá)能力及面試能力進(jìn)行專門性的訓(xùn)練，定期組織模擬面試訓(xùn)練，通過一系列的實(shí)戰(zhàn)來提升就業(yè)能力。
北大青鳥深圳嘉華學(xué)校舉行非你莫屬模擬面試大賽
3.求職指導(dǎo)及企業(yè)推薦?；竟υ鷮?shí)了，真正走進(jìn)求職戰(zhàn)場，并不意味著北大青鳥老師的責(zé)任就卸下來了。“在整個(gè)求職過程中，我們的就業(yè)老師會(huì)全程跟蹤，包括面試過程的問題，面試邀約的問題回答，面試安排，入職注意事項(xiàng)等內(nèi)容我們都會(huì)一一給予指導(dǎo)，保障學(xué)生順利就業(yè)。我們還會(huì)與我們合作企業(yè)聯(lián)系，讓他們在學(xué)生畢業(yè)時(shí)走進(jìn)校區(qū)，舉辦專場招聘會(huì)，讓學(xué)生在校就能就業(yè)。
”北大青鳥深圳嘉華學(xué)校就業(yè)負(fù)責(zé)人李老師表示。我們也發(fā)現(xiàn)，北大青鳥深圳嘉華的老師在學(xué)生畢業(yè)后仍然與畢業(yè)學(xué)子保持著良好的聯(lián)系，甚至一些學(xué)生選擇跳槽，老師們也會(huì)提供就業(yè)機(jī)會(huì)給到他們，讓學(xué)生獲得更好的發(fā)展。
4.就業(yè)活動(dòng)。為了讓學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間就充分了解行業(yè)市場，掌握自己的人脈，北大青鳥深圳嘉華學(xué)校規(guī)定了自己的就業(yè)部門，每個(gè)月都要舉行一次校友分享會(huì)，為在校生和已畢業(yè)學(xué)生建立交流平臺(tái)，擴(kuò)大自己的社會(huì)交際圈，同時(shí)也能通過老校友的分享了解行業(yè)市場、獲取老校友成功經(jīng)驗(yàn)，為就業(yè)助力。
從平時(shí)邀請老校友回校分享，增加人脈，到畢業(yè)前提供就業(yè)指導(dǎo)與訓(xùn)練，到最后的求職指導(dǎo)與就業(yè)推薦，每一環(huán)節(jié)，每一點(diǎn)都有專門的就業(yè)老師在跟進(jìn)，這就是北大青鳥為學(xué)生提供就業(yè)保障的一系列措施，這也是為什么高考落榜生也能通過北大青鳥獲得好工作的重要原因之一。
